高凝聚力团队是如何打造出来的?

打造团体,有5烦!


第1烦:学了很多团队课程,听听都有道理,就是不知道从哪里做起!

第2烦:员工在没能力的时候,做不好事情,有了能力之后,却开始向我叫板,烦!

第3烦:更头疼的是,明知道这个员工能力不行,悟性太低,但是我不敢辞退他,因为辞了他,我从新招一个人会更累,烦!

第4烦:还有呢,我很想和我的员工打成一片,成为刘备诸葛亮一样的搭档,无奈员工总和自己隔着一层厚厚的墙,始终无法交心,烦!

第5烦:更为遗憾的是,员工没有狼性,没有危机意识,也不求上进,得过且过,烦!

这是一个店铺老板跟我讲的5个烦,他很困惑,为什么别人的员工那么斗志昂扬,而自己的员工却萎靡不振

令这位老板感到更加困惑的是:照着很多老师教的,该做的都做了,开早会,做早操,喊口号,搞KPI,可为什么情况非但没有好转,反而让员工更加排斥反感?


这就是中国现在团队管理的现状!

我们总是给他自己认为是最好的,却不知道什么是员工最想要的。


不就是钱吗?

除了钱,还有一样东西,那就是感觉。有时候,感觉比钱更重要。

这种感觉,如人饮水冷暖自知,我无法告诉你这种感觉是什么,但我可以告诉你这种感觉怎么给他。

策略和方法,都在《攻心团队打造》课程里面,中国人就要用中国的方法去管理。



很多形式,只有配合内在,才能发挥其重要作用,这种内在是什么,我会在课程里告诉你。


人生是一个孤独的旅程,有人当演员,有人当导演,有人做编剧。员工是演员,管理者是导演,老板一定是编剧,一切都是根据你的剧本在进行。


我不是团队专家,我不是培训师,我不会讲冠冕堂皇的理论,我只会很通俗地告诉你,该如何去抓住员工的心。

心在,人就在

心走,人在,不如不在


好,那就让我们一起来领略超强凝聚力的攻心团队剧本吧,你准备好了吗?

这是一堂另类的团队课程

和你之前听过的所有团队课程都会不一样。

我是站在营销的角度去讲团队

而不是站在人力资源的角度去看团队

现活动价仅需

39元

没太多花里胡哨的话

我也不会用煽动性的语言让你报名

也不会给你算一天仅需花多少钱这种账

懂得价值,你就来!


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老师介绍


徐德福

墨商社群群主、墨商学院创始人

天涯文学签约写手

15年营销策划幕后操盘手

我从小就不喜欢听大道理,长大了更不喜欢讲大道理!听我的课程,就像和朋友聊天一样,聊思路,聊方案,聊你我心中共同的江湖和梦想。

员评价


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