本周精选 | 你的职场人际模式会影响你的职场前途吗?→测测你的职场人际模式

职场中,有一样东西特别重要。

最开始它的的作用体现并不明显,但是长久以往,你会发现,它影响着你的工作状态,严重的来说,甚至会影响你的职业前途。

这样东西,叫做职场人际沟通模式。

职场中我们经常遇到:

  • 为什么我总是和同事沟通不畅?

  • 为什么我总是在重复自己不喜欢的人际模式?

  • 为什么我觉得自己很好相处,但别人总是对我退避三舍?

  • ......


这是因为我们的职场人际模式可能有所差异,所以我们需要了解自己到底是一个什么样的职场人际相处模式,也可以了解对方是什么职场相处类型,这样可以帮助我们能够更好的与对方沟通。且不说讨好别人,但至少可以更好传达信息,避免不必要的误会或摩擦。

 

为此DiggMe开发团队开发了一个专业测评【职场人际模式评估】。本测试会帮助你读懂自己以及不同性格的同事、领导、下属的人际交往特点,然后适时调整自己的行为,采取恰当的应对方式,“搞定”你身边的同事、领导、下属。

 

▸ 你将获得 (What You'll Gain)

✎ 了解你的人际交往特点与职场交往模式。

✎ 与不同职场人(同事、领导、下属)之间的相处模式差异。

✎ 为你提供针对性的交往指南。


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